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  企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念,并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式中。辽宁新华龙大有钼业有限公司以其卓越的经营实践,凝结成自己特有的企业文化。
 
 
公司新闻

学习榜样为新华龙腾飞贡献力量

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说起吴俊杰,大有钼业人人都知道,因为他在焙烧分厂通过自己的努力,一步步由技术员提拔至焙烧分厂副厂长,由于工作业绩突出,今年2月15日,吴俊杰由焙烧分厂调任亚钠分厂厂长,给亚钠分厂注入了新鲜的血液。

焙烧和亚钠工作内容不同,刚调入亚钠分厂,可以说吴俊杰是一个门外汉,对生产工艺和设备一窍不通,但他坚持每日巡查设备,不懂的地方及时同其它人员沟通,很快对车间的设备都能了解掌握,为下一步工作的开展打下良好基础。

由于中和槽使用时间较长,槽内的防腐PO已经脱落变形,导致放液阀门堵塞,吴俊杰带领员工,顶着高温,对中和槽内PO和结晶料进行清理,一个班内就清理干净,保证了生产正常运行。汗水湿透的衣服见证了他辛勤的付出,厂长亲自带头,给车间员工起了好的榜样,车间没有拖拖拉拉的现象,各项工作都能够高效顺利的进行。对工艺和设备掌握后,工作中发现烟气异常,能够第一时间找到堵塞的位置,带领员工进行清理,保证亚钠车间的正常运行。

在短短4个月的时间里,他不断加强个人学习,并在工作实践中,带领亚钠车间员工对车间工艺做了部分改造,使其更加符合环保达标排放的要求。他兢兢业业的精神值得每个人学习,是我们学习的榜样,如果每个人都有他这种工作精神,我们相信新华龙的明天会更加美好。

 
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